| 以思想大解放推动公司发展的新跨越 |
| 日期: 2008-05-15 22:40:21 浏览次数: 作者: 姜启祥 字体:[ 大 中 小 ] | | |
“我们要立足企业实情,摆问题、找差距、查原因,学先进、转观念、变思路,以观念的大转变和思想的大解放,推动集团公司发展的新跨越。”这是昨日在黄石电力集团有限公司(以下简称集团公司)举行“转变观念、解放思想”大讨论动员会上,集团公司常务副总经理龙其祥在动员公司上下,转变观念,转变作风,满怀激情干事创业的一番讲话。动员大会由集团公司党总支书记金明主持,工会主席郭禄林对大讨论活动作了安排。
金明传达了黄石供电公司“转变观念、解放思想”大讨论活动精神,并对集团公司本部开展大讨论活动进行动员,以期通过大讨论活动,解决在思想观念、工作方式和工作作风等方面存在的影响集团公司职能作用的发挥、影响和制约黄石公司多产业发展的深层次问题。他说,开展“转变观念、解放思想”大讨论活动是集团公司及至整个社会和谐发展的需要,是继续推进企业可持续发展的强大动力,是实践科学发展观的当务之急,是构建和谐企业的重要途径。大家要深刻分析企业发展存在的突出问题;要找准思想上存在的问题及产生的根源;要准确把握解放思想大讨论的目标要求,着力解决突出问题;要狠抓落实,确保集团公司解放思想大讨论活动取得实效。
龙其祥在讲话时指出,集团公司2007年的产值和利润创下历史新高,经济实力持续增强,职工收入稳中有升。但在企业和谐发展的同时,我们要清楚的认识到,虽然纵向比较,我们的发展变化很大,但是横向比较,企业的发展能力还相对低下,与发达地区的同行业相比还有很大差距。面对新形势、新任务、新要求,我们必须更加保持清醒的头脑,认清处境和现状,增强发展意识、忧患意识和责任意识,摒弃“小富即安”的思想,开动脑筋,狠下功夫,真正以求实的态度、科学的方法和创新的手段,抢占发展先机,破解发展难题,牢牢把握各种竞争挑战中的主动权,想方设法加快公司发展,逐步缩小与发达地区行业的差距。 |
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